いじめ いちずって、甘ずっぱい。

＜p＞出世の見込みのない凡人同士の足の引っ張りあい。

本書は、そんなネガティブな社員の心理を解説するとともに、対応策を提示いたします。

凡人グループから抜け出したい方、凡人グループに困っている方に本書は、役立つはずです。

是非、ご参照ください。

＜/p＞ ＜p＞まえがき＜/p＞ ＜p＞会社のなかでは、仕事ができない人ほど、人のことを妬み、嫉み、陰口を言ったり、いじめたりする。

まさに出る杭は打たれる。

＜br /＞ もし、あなたが情熱的に仕事をしているなら、叩いてくる人たちが、必ずやいることだろう。

＜/p＞ ＜p＞本書では、なぜ社内でそういった足の引っ張り合いが起こるのかを解説するとともに対抗策を提示していく。

＜br /＞ もちろん、人の足を引っ張るような人間は、出世することはないから、あなたの職位が上がっていくと関わることが少なくなる。

だから、主に本書で解説する状態は、平社員から一歩上にあがる段階だ。

平社員から役職が付くあたりがもっとも足の引っ張り合いが生まれるタイミングだ。

＜/p＞ ＜p＞本書では、まず、足を引っ張る人の心理を解説する。

＜br /＞ 次にそういった人を見抜く方法を解説する。

人の足を引っ張る社員も、「引っ張ってやろう」という意識があってやっているわけではない。

なにかもっともらしいことを言いながら、あなたが前に進むのを邪魔するのだ。

あなたのことを考えたアドバイスなのか、足を引っ張りたいのかを見極めないといけない。

＜/p＞ ＜p＞最後に、足の引っ張り合い地獄から抜け出す方法だ。

引っ張り合いといっても、あなたが人の足を引っ張っているという意味ではなく、引っ張り合っているグループというのがあって、その中から抜け出すという意味だ。

これは中学校や高校の不良グループのようなもので、右も左もわからない新入社員のうちに入れられてしまっている場合もある。

そこから抜け出そうというものだ。

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